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岗位职责：
1. 配合总经理做好酒店的运营管理工作，使酒店收益最大化、完成酒店的业绩指标任务；
2. 协助总经理确定年度经营计划及经营策略；
3. 负责酒店日常经营的正常开展，定期分析店内经营和管理状况并向总经理汇报；
4. 根据当地市场特点，制定切实可行的市场营销计划和客户维护计划，并负责实施。
5. 配合总经理协调当地政府的行政事务；
任职要求：
1 大专及以上学历；具备较强的互联网思维;
2 有酒店行业2年及以上的全面管理经验，连锁酒店或星级酒店经验者优先；
3 具备强烈的销售思维及意识，目标导向强；
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2）签订劳动合同前，以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑，请仔细识别！
3）对学历、经验、技能无任何要求，且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗嫌疑，请提高警惕！
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